Política de Cookies

El sitio web de la Universidad de Cádiz utiliza cookies propias y de terceros para realizar análisis de uso y medición del tráfico, así como permitir el correcto funcionamiento en redes sociales, y de este modo poder mejorar su experiencia de navegación.

Si desea configurar las cookies, pulse el botón Personalizar Cookies. También puede acceder a la configuración de cookies en cualquier momento desde el enlace correspondiente en el pie de página.

Para obtener más información sobre las cookies puede consultar la Política de cookies del sitio web de la Universidad de Cádiz.

Personalización de Cookies

El sitio web de la Universidad de Cádiz utiliza cookies propias y de terceros para realizar análisis de uso y medición del tráfico, así como permitir el correcto funcionamiento en redes sociales, y de este modo poder mejorar su experiencia de navegación.

Para obtener más información sobre las cookies puede consultar la Política de cookies del sitio web de la Universidad de Cádiz. También puede acceder a la configuración de cookies en cualquier momento desde el enlace correspondiente en el pie de página.

A continuación podrá configurar las cookies del sitio web según su finalidad:

  • Análisis estadístico

    En este sitio se utilizan cookies de terceros (Google Analytics) que permiten cuantificar el número de usuarios de forma anónima (nunca se obtendrán datos personales que permitan identificar al usuario) y así poder analizar la utilización que hacen los usuarios del nuestro servicio, a fin de mejorar la experiencia de navegación y ofrecer nuestros contenidos de manera óptima.

  • Redes sociales

    En este sitio web se utilizan cookies de terceros que permiten el correcto funcionamiento de algunas redes sociales (principalmente Youtube y Twitter) sin utilizar ningún dato personal del usuario.

UniversidaddeCádiz
Escuela de Doctorado de la Universidad de Cádiz

Líneas de investigación: Doctorado en Dirección de Empresas y Entornos Económicos (8218)

Economía: Cambio Tecnológico, Economía de la Defensa y Economía Internacional. Desarrollo Territorial

Descripción: Gran parte de la investigación de esta línea está concentrada en Cambio Tecnológico, aspecto que se aborda desde diversas perspectivas (empresarial, regional, sectorial, internacional, etc). Esta línea incluye investigaciones que analizan las causas y consecuencias económicas de la producción y de los procesos de difusión de conocimiento tecnológico, así como las relaciones ciencia-tecnología. A partir de ella se ha profundizado en otros campos afines, como la Economía de la Defensa y el uso dual de la tecnología militar. El Desarrollo Territorial, los sistemas productivos locales y las políticas territoriales, también forman parte de esta línea de investigación.

Responsable:  Dr. D. Daniel Coronado Guerrero (daniel.coronado@uca.es)

Investigadores: pinchar aqui

Áreas de trabajo en la línea:

Línea de trabajo Breve descripción Investigador/a/es de contacto
Economía de la
Innovación y el
transporte
– Causas explicativas de la
producción de ciencia y
tecnología.– Consecuencias del
cambio tecnológico.– Procesos de difusión de la tecnología.– Uso dual de la tecnología y sus implicaciones.– Transferencia de
tecnología militar.
Dr. Daniel Coronado Guerrero
(daniel.coronado@uca.es)
• Dr. Manuel acosta Seró
• Dra. Ana Fernández Pérez
• Dra. Esther Ferrándiz León
• Dra. Mª Ester Flores Varo
• Dra. Mª Dolores León Rodríguez
• Dra. Mª del Rosario Marin Muñoz
• Dra. Mª Ángeles Martínez Navarro
Globalización y Dinámica
Territorial
– Espacios rurales y desarrollo endógeno. – Economía Específica de los territorios.

– Economía regional.

– Sistemas Productivos
Locales.

– Políticas Públicas
Territoriales.

– Mercados energéticos
globales

Dra. Mª del Carmen Pérez González
(maricarmen.perez@uca.es)
• Dr. Antonio José Garzón Gordón
• Dra. Manuela Ortega Gil
• Dra. Mª del Carmen Pérez Peña
Dirección de empresas: emprendimiento, estrategia, sostenibilidad y recursos humanos

Descripción:

La línea se orienta a investigar cómo las organizaciones, en general, y las empresas en particular pueden alcanzar ventajas competitivas sostenibles a partir de la definición de estrategias basadas en sus recursos y capacidades estratégicas. La línea se articula en base a dos equipos de investigación:

– Emprendimiento y estrategia: se centra en el análisis de aquellos elementos que permiten a los emprendedores establecer nuevas aventuras empresariales en un entorno cada vez más exigente y cambiante.
– Dirección de Recursos Humanos: análisis del papel que la función de dirección de recursos humanos juega en la definición de la estrategia corporativa y de negocio, y su efecto en los resultados de la organización.

Responsable: Dra. Macarena López Fernández

Investigadores: pinchar aquí

Áreas de trabajo en la línea:

Línea de trabajo Breve descripción Investigador/a/es de contacto
Estudios socioeconómicos y
psicosociales (SEJ058)
– Salud y Bienestar en el trabajo.

– Condiciones laborales pro Bienestar

– Gestión de Riesgos Psicosociales

Dra. Mª José Foncubierta Rodríguez
(mariajose.foncubierta@uca.es)
• Dr. José Luis Perea Vicente
Estrategia, creación de
empresas y fenómeno
emprendedor (SEJ360)
– Equipos de alta dirección.

– Emprendimiento.

– Emprendimiento académico (Spin offs y OTRIs)

Dra. Mª Carmen Camelo Ordaz
(maricarmen.camelo@uca.es)
• Dr. Juan Pablo Dianez González
• Dra. Mª Luz Fernández Alles
• Dra. Noelia Franco Leal
• Dr. José Manuel Sánchez Vázquez
• Mª Mercedes Villanueva Flores
Dirección Estratégica de
Recursos Humanos (SEJ449)
– Dirección estratégica de recursos humanos

– Capital Intelectual

– Diversidad

Dr. Gonzalo Sánchez Gardey
(gonzalo.sanchez@uca.es)
• Dr. Jesús de Frutos Belizón
• Dra. Susana Fernández Pérez de la
Lastra
• Dra. Natalia García Carbonell
• Dr. Félix Guerrero Alba
• Dra. Marta Ruiz Martínez
– Dirección de Recursos Humanos Socialmente Responsable

– Sostenibilidad y Dirección de Recursos
Humanos

Dra. Macarena López Fernández
(macarena.lopez@uca.es)
Gestión Lean y de la logística
integrada hiperconectada
(SEJ597)
– Gestión lean

– Logística

– Gestión de la capacidad laboral

Dr. Luis López Molina
(luis.lopez@uca.es)
• Dra. Vanesa Rodríguez Cornejo
Sistemas de información,
sostenibilidad y emprendimiento (SEJ639)
– Inteligencia competitiva.

– Bibliometría aplicada a la dirección de empresas.

Dr. Antonio Rafael Ramos Rodríguez
(rafael.ramos@uca.es)
• Dra. Mª Paula Lechuga Sancho
– Emprendimiento de alto crecimiento.

– Características de las organizaciones de alto crecimiento.

– Responsabilidad social.

– Economía circular

Dr. Jose Aurelio Medina Garrido
(joseaurelio.medina@uca.es)
• Dr. José Mª Biedma Ferrer
• Dra. Alicia Mª Martín Navarro
• Dr. Salustiano Juan Martínez Fierro
– Dirección de sistemas de
información para la empresa.– Sistemas de Gestión de Procesos de Negocio (BPMS)
Dr. Jose Aurelio Medina Garrido
(joseaurelio.medina@uca.es)
• Dra. Mª Paula Lechuga Sancho
• Dra. Alicia Mª Martín Navarro
– Conciliación de la vida/familia con el
trabajo.
Dr. José Mª Biedma Ferrer
(josemaria.biedma@uca.es)
• Dr. Jose Aurelio Medina Garrido
Gobierno corporativo,
liderazgo y sostenibilidad
(SEJ707)
– Gobierno corporativo sostenible

– Liderazgo estratégico

– Sostenibilidad

Dra. Gloria Cuevas Rodríguez
(gloria.cuevas@uca.es)
• Dra. Mª del Mar Bornay Barrachina
• Dr. Jaime Guerrero Villegas
• Dr. Jaime Sánchez Ortiz
Ética, Humanismo y Gobernanza Responsable en
las organizaciones (SEJ725)
– Ética de los directivos/as

– Responsabilidad moral

– Bienestar ético

Dr. Jesús Barrena Martínez
(jesus.barrena@uca.es)
Nuevas tendencias en la investigación contable: responsabilidad social, transparencia, gobierno corporativo, control de gestión y evaluación de la innovación

Descripción: Las nuevas tendencias en divulgación de la información contable van más allá de la mera información económica financiera orientada a un grupo reducido de usuarios y se sitúa en un marco integrado orientado a múltiples stakeholders, donde la información cuantitativa se une a la cualitativa y toma carta de naturaleza la información estratégica, la internacionalización, la transparencia, la información sobre capital intelectual, innovación y gobierno corporativo, así como sobre sostenibilidad ambiental y social, tanto en organizaciones privadas como públicas.

Todo lo anterior será abordado en esta línea de investigación tanto desde el punto del contenido informativo como también desde su utilidad y relación, entre otras cuestiones, con las ventajas competitivas de cualquier tipo de organización. Diferentes teorías económicas y metodológicas serán utilizadas para analizar los retos, factores explicativos, beneficios y costes, así como efectos económicos e impactos de la divulgación y utilidad de la información anteriormente mencionada, que no es más que un subrogado de diferentes factores claves de éxito y estratégicos en cualquier unidad de decisión.

Responsable: Dr. Emiliano Ruiz Barbadillo (emiliano.ruiz@uca.es)

Investigadores: pinchar aquí

Áreas de trabajo en la línea:

Línea de trabajo Breve descripción Investigador/a/es de contacto
Rendición de cuentas,
Responsabilidad Social
Universitaria y compromiso
social
– Responsabilidad Social Universitaria.

– Responsabilidad Social en PYMES.

– Transparencia e información para las
empresas públicas

– Divulgación de medidas no financieras

Dr. Manuel Larrán Jorge
(manuel.larran@uca.es)
• Dr. Fco. Javier Andrades Peña
• Dr. Pedro Araujo Pinzón
• Dra, Mª Yolanda Calzado Cejas
• Dra. Mª Dolores Capelo Bernal
• Dra. Nieves Gómez Aguilar
• Dr. Jesús Herrera Madueño
• Dr. Domingo Martínez Martínez
• Dr. Antonio Mateo Márquez
• Dra. Mª José Muriel de los Reyes
Eficiencia y rendimiento – Medidas de eficiencia en el sector público.
– Medidas de rendimiento en empresas.

– Blue economy

Dra. Teresa García Valderrama
(teresa.garcia@uca.es)
Auditoría contable – Auditoría contable
– Gobierno corporativo
Dr. Emiliano Ruiz Barbadillo
(emiliano.ruiz@uca.es)
Control de Gestión – Riesgo, Control de Gestión y Confianza en las relaciones entre empresas Dra. Mª Luisa Vélez Elorza
(maria.velez@uca.es)