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Líneas de investigación: Doctorado en Dirección de Empresas y Entornos Económicos (8218)

Economía: Cambio Tecnológico, Economía de la Defensa y Economía Internacional. Desarrollo Territorial

Descripción: Gran parte de la investigación de esta línea está concentrada en Cambio Tecnológico, aspecto que se aborda desde diversas perspectivas (empresarial, regional, sectorial, internacional, etc). Esta línea incluye investigaciones que analizan las causas y consecuencias económicas de la producción y de los procesos de difusión de conocimiento tecnológico, así como las relaciones ciencia-tecnología. A partir de ella se ha profundizado en otros campos afines, como la Economía de la Defensa y el uso dual de la tecnología militar. El Desarrollo Territorial, los sistemas productivos locales y las políticas territoriales, también forman parte de esta línea de investigación.

Responsable:  Dr. D. Daniel Coronado Guerrero (daniel.coronado@uca.es)

Investigadores:

Acosta Seró, Manuel manuel.acosta@uca.es
Coronado Guerrero, Daniel daniel.coronado@uca.es
Ferrándiz León, Esther esther.ferrandiz@uca.es
Martínez Navarro, Mª Ángeles mariangeles.martinez@uca.es
Pérez González, Mª Carmen maricarmen.perez@uca.es

Áreas de trabajo en la línea:

Línea de trabajo Breve descripción Investigador/a/es de contacto
Causas y consecuencias de la producción y difusión de conocimiento tecnológico.
Economía de la Defensa.
– Causas explicativas de la producción de ciencia y tecnología.
– Consecuencias del cambio tecnológico.
– Procesos de difusión de la tecnología.
– Uso dual de la tecnología y sus implicaciones.
– Transferencia de tecnología militar.
Dr. Manuel Acosta Seró
(manuel.acosta@uca.es)Dr. Daniel Coronado Guerrero
(daniel.coronado@uca.es)
Economía y Desarrollo Terriorial – Espacios rurales y desarrollo endógeno.
– Economía Específica de los territorios.
– Economía regional.
– Sistemas Productivos Locales.
– Políticas Públicas Territoriales.
Dra. Mª del Carmen Pérez González
(maricarmen.perez@uca.es)
Dirección de empresas: estrategia y recursos humanos

Descripción:

La línea se orienta a investigar cómo las organizaciones, en general, y las empresas en particular pueden alcanzar ventajas competitivas sostenibles a partir de la definición de estrategias basadas en sus recursos y capacidades estratégicas. La línea se articula en base a dos equipos de investigación:

Emprendimiento y estrategia: se centra en el análisis de aquellos elementos que permiten a los emprendedores establecer nuevas aventuras empresariales en un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Dirección de Recursos Humanos: análisis del papel que la función de dirección de recursos humanos juega en la definición de la estrategia corporativa y de negocio, y su efecto en los resultados de la organización.

Responsable: Dr. Fernando Martín Alcázar (fernando.martin@uca.es)

Investigadores:

Investigador/a Correo electrónico Código ORCID
Dr. Barrena Martínez, Jesús jesus.barrena@uca.es 0000-0002-5501-742X
Dra. Camelo Ordaz, Mª Carmen maricarmen.camelo@uca.es 0000-0002-7591-219X
Dra. Fernández Allés, Mª Luz mariluz.fernandez@uca.es 0000-0003-2897-9954
Dra. García Carbonell, Natalia natalia.carbonell@uca.es 0000-0003-0065-3100
Dra. López Fernández, Macarena macarena.lopez@uca.es 0000-0003-4542-2445
Dr. Martín Alcázar, Fernando fernando.martin@uca.es 0000-0002-9768-4618
Dr. Martínez Fierro, Salustiano salustiano.martinez@uca.es 0000-0003-0848-8007
Dr. Romero Fernández, Pedro M. pedrom.romero@uca.es 0000-0002-7648-9522
Dr. Sánchez Gardey, Gonzalo gonzalo.sanchez@uca.es 0000-0003-2523-5407
Dr. Ramos Rodríguez, Antonio Rafael rafael.ramos@uca.es 0000-0002-1799-8474

Áreas de trabajo en la línea:

Línea de trabajo Breve descripción Investigador/a/es de contacto
Emprendimiento y estrategia – Equipos de alta dirección.
– Emprendimiento.
– Emprendimiento académico (Spin offs y OTRIs)
Dra. Mª Carmen Camelo Ordaz
(maricarmen.camelo@uca.es)
Dirección de Recursos Humanos – Dirección estratégica de recursos humanos
– Capital Intelectual
– Responsabilidad Social y Dirección de recursos humanos
– Diversidad y dirección de recursos humanos
Dr. Fernando Martín Alcázar
(fernando.martin@uca.es)Dr. Pedro M. Romero Fernández
(pedrom.romero@uca.es)
Nuevas tendencias en la investigación contable: responsabilidad social, transparencia, gobierno corporativo, control de gestión y evaluación de la innovación

Descripción: Las nuevas tendencias en divulgación de la información contable van más allá de la mera información económica financiera orientada a un grupo reducido de usuarios y se sitúa en un marco integrado orientado a múltiples stakeholders, donde la información cuantitativa se une a la cualitativa y toma carta de naturaleza la información estratégica, la internacionalización, la transparencia, la información sobre capital intelectual, innovación y gobierno corporativo, así como sobre sostenibilidad ambiental y social, tanto en organizaciones privadas como públicas.

Todo lo anterior será abordado en esta línea de investigación tanto desde el punto del contenido informativo como también desde su utilidad y relación, entre otras cuestiones, con las ventajas competitivas de cualquier tipo de organización. Diferentes teorías económicas y metodológicas serán utilizadas para analizar los retos, factores explicativos, beneficios y costes, así como efectos económicos e impactos de la divulgación y utilidad de la información anteriormente mencionada, que no es más que un subrogado de diferentes factores claves de éxito y estratégicos en cualquier unidad de decisión.

Responsable: Dr. Emiliano Ruiz Barbadillo (emiliano.ruiz@uca.es)

Investigadores:

Andrades Peña, Javier javier.andrades@uca.es
García Valderrama, Teresa teresa.garcia@uca.es
Gómez Aguilar, Nieves nieves.gomez@uca.es
Herrera Madueño, Jesús jesus.herrera@uca.es
Ibarra Sáiz, Mª Soledad marisol.ibarra@uca.es
Larrán Jorge, Manuel manuel.larran@uca.es
Rodríguez Gómez, Gregorio gregorio.rodriguez@uca.es
Ruiz Barbadillo, Emiliano emiliano.ruiz@uca.es
Sánchez Vázquez, Jose Manuel josem.sanchez@uca.es
Vélez Elorza, Mª Luisa maria.velez@uca.es

Áreas de trabajo en la línea:

Línea de trabajo Breve descripción Investigador/a/es de contacto
Responsabilidad Social – Responsabilidad Social Universitaria.
– Responsabilidad Social en PYMES.
Dr. Manuel Larrán Jorge
(manuel.larran@uca.es)
Eficiencia y rendimiento – Medidas de eficiencia en el sector público.
– Medidas de rendimiento en empresas.
Dra. Teresa García Valderrama
(teresa.garcia@uca.es)
Auditoría contable – Auditoría contable
– Gobierno corporativo
Dr. Emiliano Ruiz Barbadillo
(emiliano.ruiz@uca.es)
Control de Gestión – Riesgo, Control de Gestión y Confianza en las relaciones entre empresas Dra. Mª Luisa Vélez Elorza
(maria.velez@uca.es)
Evaluación y control – Evaluación e innovación en organizaciones y contextos formativos. Dr. Gregorio Rodríguez Gómez
(gregorio.rodriguez@uca.es)